Бул баракты көрүү арабча, Chinese, испан, испанча, португалия же каалаган башка тилди веб-сайттын жогорку оң жагында жайгашкан тил виджети аркылуу тандаңыз.
Бул сынактын каржы, шайкештик жана тобокелдиктер боюнча вице-президент кызматына талапкерлерди көрсөтүү үчүн кайрадан ачылды, акыркы мөөнөт 29-апрель, UTC боюнча 23.59. Төмөндө көрсөтүлгөн баштапкы сынактын бардык тиешелүү шарттары жарактуу.
ИККнын Талапкерлерди көрсөтүү жана шайлоо боюнча комитети мүчөлөрдү шайлоого чакырат Башкаруу кеңеши 2026-2030-жылдарга карата.
2026-жылдын октябрь айында Башкаруу кеңешинин жарымы ротацияланып, жаңы шайланган мүчөлөр менен алмаштырылат, ал эми 2024-жылдын декабрь айында шайланган мүчөлөр 2028-жылдагы Башкы Ассамблеяга чейин иштешет (улантылган мүчөлөрдүн тизмеси үчүн чакыруунун pdf версиясынын 1-тиркемесин караңыз).
Төмөнкү жети кызмат ордуна талапкерлер чакырылат:
1, 2 жана 3-категориядагы жакшы абалдагы ISC мүчөлөрү (б.а. акыркы үч жылда, же кошулгандан бери мүчөлүк акыларын төлөгөн же мүчөлүк акылардан бошотулган) талапкерликке көрсөтүлүп, шайлоолордо добуш берүүгө укуктуу.
жүктөп алуу талапкерлерге толук чакыруу pdf форматында.
ISC Башкаруу кеңешинин мүчөлөрүнө талапкерлерди көрсөтүүгө толук чакыруу
Кайра каралган редакциянын кабыл алынышы менен Статуттар жана жол-жоболордун эрежелери (RoP) 2024-жылдын 8-мартындагы чечимине ылайык, ISC Башкаруу кеңешинин мүчөлөрүнүн ыйгарым укуктарынын мөөнөтү төрт жылга созулат жана этап-этабы менен алмашып турат, Кеңештин мүчөлөрүнүн жарымы ар бир эки жылда алмашып турат. 2026-жылы Башкаруу кеңешинин жарымы алмашып, алардын ордуна жаңы шайланган мүчөлөр келет, ал эми 2024-жылдын декабрында шайланган мүчөлөр 2028-жылдагы Башкы Ассамблеяга чейин кызматта болушат.
Кайра каралып чыккан Уставдар жана Регламенттер ошондой эле төмөнкүлөрдү белгиледи Талапкерлер жана шайлоо комиссиясы ISC Башкаруу кеңешинин мүчөлөрүн көрсөтүү, шайлоо жана дайындоо процесстери боюнча кеңеш берүү жана жетекчилик кылуу (38-берене). Талапкерлерди көрсөтүү жана шайлоо комитетинин ролу ISC Башкаруу кеңешинин курамынын ылайыктуулугун, натыйжалуулугун жана камтылышын камсыз кылуу болуп саналат.
Төмөнкү жети кызмат ордуна талапкерлер чакырылат:
RoP 5.2 жана 6.2 ылайык, көрсөтүүгө жана добуш берүүгө укуктуу мүчөлөр төмөнкүлөрдү көрсөтүүгө чакырылат:
Демек, ар бир ISC мүчөсүнөн талапкерлердин максималдуу саны беш.
Кызмат адамдарынын (вице-президенттердин) кызмат орундарына көрсөтүлгөн талапкерлерди мүчөлүктүн кеминде эки категориясынан үч мүчө колдошу керек. (тапшырган уюмду кошо алганда).
21-статьяга ылайык, талапкерлерди көрсөтүү жана шайлоо боюнча комитет Башкаруу кеңешинин жаңы мүчөлөр менен биргеликте инклюзивдүүлүгүн, ар түрдүүлүгүн жана өкүлчүлүгүн камсыз кылууга умтулат:
| Башкаруучу кеңештин курамы Кеңештин мүчөлөр базасынын ар түрдүүлүгүн чагылдырышы керек, өзгөчө көңүл илимдин ар кандай тармактарынын натыйжалуу өкүлчүлүгүн камсыз кылууга бурулушу керек. Башкаруучу кеңештин курамына география, жыныс, этникалык теги жана карьералык деңгээли да кириши керек. (ЭСКнын 21-статуту) |
Ошондуктан, Талапкерлерди көрсөтүү жана шайлоо боюнча комитет төмөнкүлөрдү сунуштайт:
Башкаруу кеңешинин мүчөлөрү Кеңешке өздөрүнүн мекемелеринин же уюмдарынын өкүлдөрү катары эмес, жеке сапаттары боюнча кызмат кылышат.
Талапкерлер Башкармалыктын мүчөлүгүнүн милдеттерин жана ага кеткен олуттуу убакытты билиши жана аны өз мойнуна алууга даяр болушу керек. 18-беренеден:
| Жетектөөчү кеңештин негизги функциялары илимий жана стратегиялык жетекчиликти камсыз кылуу, Кеңештин принциптерин жана баалуулуктарын колдоо, Кеңештин көз карашын жана миссиясын ишке ашырууну көзөмөлдөө, Кеңештин финансылык жана оперативдүү туруктуулугун камсыз кылуу болуп саналат. |
Башкармалыктын мүчөлөрүнүн жана катардагы мүчөлөрүнүн конкреттүү милдеттери жөнүндө кененирээк маалымат бөлүмдө келтирилген. Статуттар жана жол-жоболордун эрежелери.
Практикалык жактан алганда, баары Башкаруу кеңеши мүчөлөрү күтүлөт:
Иш жүгү жыл бою бирдей эмес, бирок орточо жүктөө төмөнкүдөй бааланат:
Башкаруучу кеңеш жылына орто эсеп менен 6-7 жолу, анын ичинде адатта бир жолу жекеме-жеке жолугушууларды өткөрөт. Виртуалдык жолугушуулар адатта 2.5 саатка созулат.
Мындан тышкары, Аткаруу комитети (кызмат адамдары) жылына орто эсеп менен 6-7 жолу, виртуалдык түрдө, 60-90 мүнөткө чогулат.
Башкаруучу кеңештин мүчөлөрүнөн эрежелерди сактоо күтүлөт ISC жүрүм-турум кодекси.
Жаңы дайындалган Башкаруу кеңешинин мүчөлөрү 2026-жылдын 19–24-октябрында Пекинде өтө турган Орто мөөнөттүү мүчөлүк жыйынына катышып, кызматка киришет деп күтүлүүдө.
Башкаруу кеңешинин бардык мүчөлөрү төмөнкүлөргө милдеттүү:
Офицерлердин өзгөчө милдеттери бар жана алардан төмөнкүдөй конкреттүү тажрыйбага жана тажрыйбага ээ болушу күтүлөт.
| Каржы, шайкештик жана тобокелдиктер боюнча вице-президент Каржы, шайкештик жана тобокелдиктер боюнча вице-президент Каржы, шайкештик жана тобокелдиктер боюнча комитетти жетектейт, ал "каржы, шайкештик жана тобокелдиктерди башкаруу маселелери" жана "милдеттенмелердин шкаласы, мүчөлүк акылардын графиги жана ага байланыштуу саясаттар" үчүн жооптуу. Комитет төмөнкүлөргө милдеттүү: – каржылоо, бюджеттөө жана талаптардын аткарылышы боюнча көзөмөл жүргүзөт жана сунуштарды берет; – ички саясатты иштеп чыгууну көзөмөлдөө (саякаттар, сатып алуулар ж.б.); – Кеңештин тобокелдиктерди башкаруу ыкмасын карап чыгуу жана ага отчет берүү Кеңештин тобокелдик профили боюнча Башкаруучу кеңеш; - Башкармалыктын жана кеңештин жүрүм-турум кодексинин сакталышын көзөмөлдөө дене мүчөлөрү. Ошондуктан, кызматкер төмөнкүлөрдү алып келиши керек: – уюмдун каржысын көзөмөлдөө жана шайкеш келтирүү тажрыйбасы уюштуруу стратегиясы жана каржылык башкаруу; – уюштуруу саясатын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу тажрыйбасы; – татаал контексттеги уюм үчүн тобокелдиктерди башкаруу тажрыйбасы; – илимди каржылоо чөйрөсүн жана экономикалык тенденцияларды билүү; – ISC мүчөлөрү менен таанышуу; – тактык, майда-чүйдө нерселерге көңүл буруу жана жоопкерчиликке берилгендик. |
| Илимий программалар боюнча вице-президент Илимий программалар боюнча вице-президент Кеңеш тарабынан координацияланган, биргелешип координацияланган же демөөрчүлүк кылынган илимий иш-чараларга байланыштуу милдеттерди жана Башкаруу кеңеши тарабынан жүктөлгөн башка милдеттерди аткарат. Бул кызматка лидерлик жана эл аралык кызматташуу жаатында күчтүү тажрыйбасы бар эл аралык деңгээлде таанылган окумуштуу талап кылынат. Кызмат ордун ээлеген адамдан төмөнкүлөр күтүлөт: – ISC катчылыгына жана Башкаруу кеңешине стратегиялык кеңеш берүү илимий программаларды координациялоо; – ISCнин филиалдары менен мамилелерди башкаруу боюнча Башкаруу кеңешине кеңеш берүү; – мүчөлүк тарабынан жетектелүүчү долбоорлорду баалоо жана мониторинг жүргүзүү боюнча кеңеш берүү. |
Талапкерлерди көрсөтүү ISC веб-сайтындагы тапшыруу формасы аркылуу жүргүзүлүшү керек.
Ар бир талапкерге бир гана номинация пакети берилиши керек.
Талапкерлерди көрсөтүү жана шайлоо комиссиясы талапкерлерди карап чыгып, алардын профилдерин жана ар түрдүүлүктү эске алуу менен тандоо жүргүзөт.
Эгерде талапкерлер жетиштүү ар түрдүүлүктү көрсөтпөсө, кошумча талапкерлерди көрсөтүү боюнча максаттуу чакырык жасалышы мүмкүн. Комитет ошондой эле зарыл болсо, ISC мүчөлөрүнүн арасынан тиешелүү кошумча талапкерлерди издей алат.
Комитет ар бир кызмат орду үчүн үчкө чейин талапкер менен маектешүү өткөрөт жана зарыл болгон учурда катардагы мүчөлөрдүн кызмат орундарына талапкерлер менен маектешүүсү мүмкүн.
Комитет мүчөлүккө төмөнкүлөрдү сунуштайт:
Эгерде алар офицердик кызматка талапкер катары тандалбаса, катардагы мүчөнүн кызматына каралууга даяр же даяр эместигин көрсөтүү суралат.
Шайлоо 2026-жылдын сентябрь айынын башында электрондук түрдө өткөрүлөт. Добуш берүү жол-жоболору боюнча маалымат өз убагында берилет.
2026-жылдагы болжолдуу талапкерликке көрсөтүүлөрдүн жана шайлоолордун мөөнөттөрү төмөнкүдөй:
| 3 February | ISC мүчөлөрүнөн талапкерлерди көрсөтүүгө чакырык |
| Февраль (кошумча маалымат) | ISC мүчөлөрү үчүн маалымат жыйыны(лары) |
| 31-март | Башкаруу кеңешинин мүчөлөрүнө талапкерлерди көрсөтүүнүн акыркы мөөнөтү |
| Апрель – июнь айынын ортосу | Баалоо, аңгемелешүү жана талапкерлердин тизмеси |
| Май айынын башындан ортосуна чейин | Кызматкерлердин талапкерлери менен маектешүү |
| Ара-июнунда | Директорлор кеңешинин кызмат орундарына талапкерлердин тизмесин жарыялоо |
| 1–9-сентябрь | Шайлоо (электрондук добуш берүү жолу менен) |
| 19–24-октябрь | Орто мөөнөттүү мүчөлүк жыйыны, Пекин |
Номинация формасы
Сүрөт Якуб Жердзицки on Unsplash
Ай бизге Жер жөнүндө эмнени үйрөтө алары жөнүндө көбүрөөк окуңуз Теңсиздикти жоюу боюнча атайын эл аралык эксперттик топ эмнеге жетише алат деген суроого көбүрөөк маалымат алыңыз. "Физикадагы аялдар" жумушчу тобунун ролу жөнүндө көбүрөөк маалымат алыңыз: Эл аралык таза жана колдонмо физика биримдиги 
