кирүү

Илимдеги лидерликтеги гендердик ажырымды жоюу үчүн жаңы эксперттер тобу

Прогресстерге жетишилгенине карабастан, аялдар дүйнөлүк деңгээлдеги илимий уюмдарда жетекчилик кызматтарда аз көрсөтүлүүдө. Бул туруктуу боштукту жоюу үчүн, тоскоолдуктарды аныктоого, эффективдүү практикаларды көрсөтүүгө жана илимде гендердик теңчиликти алга жылдыруу үчүн структуралык реформаларды маалымдоого багытталган ири изилдөөнү жетектөө үчүн эксперттердин эл аралык тобу түзүлдү.

Эл аралык илимий кеңеш (ISC), Академиялар аралык өнөктөштүк (DPI), жана илимде гендердик теңчилик боюнча туруктуу комиссия (SCGES) Экспертиза, стратегиялык жетекчилик, көз карандысыз көзөмөл жана тыянактарды текшерүү үчүн жогорку деңгээлдеги Эксперттик комиссия түзүлдү. Илимий уюмдарда гендердик теңчиликти өнүктүрүү долбоору ушул жылдын башында башталган.

Бул биргелешкен демилге аялдардын илимий академиялардагы, медициналык жана инженердик академиялардагы, падышалык коомдордогу жана эл аралык дисциплинардык илимий союздардагы, илимий кеңештер менен ассоциациялардагы катышуусун жана лидерлигин калыптандыруучу түзүмдүк жана маданий тоскоолдуктарды аныктоого багытталган. корутундуларына таянып 2016 GenderInSite-IAP изилдөөсү, 2021 ISC-IAP-GenderInSite изилдөөсү илимде гендердик теңчилик жөнүндө жана Илимдеги гендердик ажырым долбоору Эл аралык илимий союздар жетектеген изилдөө аялдардын илимий уюмдардагы өкүлчүлүгү боюнча глобалдык маалыматтарды жаңыртат жана ар кандай уюштуруучулук жана географиялык контексттерде структуралык жана саясий реформалар боюнча конкреттүү сунуштарды колдоо үчүн терең сапаттык түшүнүктөрдү чогултат.

Эксперттик комиссиянын милдеттери

Илимий уюмдардагы гендердик теңчилик боюнча Эксперттик комиссия долбоордун натыйжалары илимий жактан бекем, саясатка ылайыктуу жана практикалык жактан колдонууга жарамдуу болушун камсыздайт. Долбоордун жумушчу тобу менен биргеликте иш алып баруу менен, комиссия мүчөлөрү:

  • Дайындарды ырастоо: Илимий тактыкты, актуалдуулукту жана этикалык катуулукту камсыз кылуу үчүн сандык жана сапаттык анализдерди карап чыгуу жана пикир билдирүү.
  • Сунуштарды тактоо: Инклюзивдүүлүктү жана теңчиликти жакшыртуу үчүн илимий уюмдар тарабынан кабыл алынышы мүмкүн болгон далилдүү сунуштарды иштеп чыгууга жана калыптандырууга жардам бериңиз.
  • Этикалык көзөмөлдү камсыз кылуу: Гендердик теңчилик, маалыматтарды коргоо жана катышуучулардын купуялуулугу боюнча жогорку этикалык стандарттардын жана мыкты тажрыйбалардын сакталышын көзөмөлдөө.
  • Таасирди жайылтуу: Профессионалдык тармактар ​​жана негизги окуялар аркылуу кызыкдар тараптардын катышуусун, көрүнүктүүлүгүн жана долбоордун натыйжаларын кабыл алууну колдоо.

Эксперттик комиссиянын мүчөлөрү

Панелдин мүчөлөрү гендердик изилдөөлөр, илим саясаты, институттук башкаруу жана илимий лидерлик боюнча далилденген тажрыйбалары жана илимде гендердик теңчиликти илгерилетүүгө болгон бекем ишеними үчүн тандалып алынган.

Марсия Барбоза

Марсия Барбоза

ISC илимдеги эркиндик жана жоопкерчилик боюнча вице-президенти, UFRGSдин профессору

Марсия Барбоза
Аниндита Датта

Аниндита Датта

профессор жана география кафедрасынын кафедра башчысы

Дели Экономика мектеби, Дели университети

Аниндита Датта
Розанна Диаб

Розанна Диаб

ISC Fellow

(Маркум)

Розанна Диаб
Робберт Дейкграф

Робберт Дейкграф

ISC шайланган президенти, физик жана Нидерландиянын мурдагы билим берүү, маданият жана илим министри

Робберт Дейкграф
Джина Эль-Феки

Джина Эль-Феки

Египеттин илим-изилдее жана технология академиясынын президентинин милдетин аткаруучу жана Египеттин билим банкынын председатели А.

Джина Эль-Феки
Кэтрин Джами

Кэтрин Джами

ISC Башкаруучу Кеңешинин мүчөсү, CNRS изилдөө бөлүмүнүн директору

Кэтрин Джами
Ширли Малком

Ширли Малком

SEA Change улук кеңешчиси жана директору

Илимди өркүндөтүү боюнча Америка бирикмеси

Ширли Малком
Лилия Меза Монтес

Лилия Меза Монтес

Улук илимий кызматкер

Луис Ривера Террасас атындагы физика институту

Лилия Меза Монтес
Рита Оржи

Рита Оржи

Канаданын Ынандыруучу технология боюнча изилдөө кафедрасы жана Далхузи университетинин компьютер илиминин профессору

Рита Оржи
Рэйчел Луиза Палмен

Рэйчел Луиза Палмен

координатору

INSPIRE: Изилдөө жана инновациядагы инклюзивдик гендердик теңчилик боюнча Европалык борбор

Рэйчел Луиза Палмен
Мириам Пилар Гросси

Мириам Пилар Гросси

антрополог

Санта-Картаринанын федералдык университети

Мириам Пилар Гросси
Ивон Андерхилл-Сем

Ивон Андерхилл-Сем

Тынч океандын феминисттик деколониялык өнүгүү географы

Окленд менен University

Ивон Андерхилл-Сем
Таня ван дер Липпе

Таня ван дер Липпе

Социология илимдеринин профессору

Утрехт University

Таня ван дер Липпе
Джудит Н. Ваудо

Джудит Н. Ваудо

Гендердик теңчилик жана мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү боюнча директор

Кениатта University

Джудит Н. Ваудо

Долбоордун координатору менен байланышыңыз

Леа Накаче

Леа Накаче

Байланыш кызматкери

Эл аралык илимий кеңеш

Леа Накаче

Сүрөт тарабынан ThisIsEngineering on Pexels

Биздин маалымат бюллетендерибизден кабардар болуңуз