Жаратылыш 'жумушчу окумуштуу'

Бул сериал илимдеги көп түрдүүлүктүн бардык аспектилерин баса белгилейт – көп түрдүүлүк эмне үчүн маанилүү экенин, эмне үчүн көп түрдүүлүк илимди жакшыртат, изилдөөдө ар түрдүү үндөрдү жана ар кандай көз караштарды кантип бириктирүү керек, ошондой эле азыраак өкүлчүлүктүү же маргиналдашкан топторду илим чөйрөсүнө киргизүүнү кантип алга жылдыруу керек деген суроолор, анын ичинде аялдар, түстүү адамдар, ЛГБТКИлер, майыптар жана илимге салттуу эмес жолду тандагандар.

Анда илимдин жумуш орундарында жана иштөө ыкмаларындагы ар түрдүүлүктү жакшыртуу үчүн кандай практикалык кадамдарды жасоого болот жана ISC сыяктуу уюмдар кандай боло аларын сурайт.жакшы илим үчүн мыкты союздаштар'.

ISC илимди адилеттүү жана инклюзивдик кылуу боюнча милдеттенмебиздин бир бөлүгү катары илимий жумуш орундарында жана илимий уюмдарда инклюзияны жана жеткиликтүүлүктү кеңейтүү боюнча талкууларды мындан ары тереңдетүү үчүн бул подкаст сериясын демилгелеген. Сериялар МСКнын ар кандай программалары, долбоорлору жана тармактары аркылуу аткарылып жаткан иштерди, айрыкча, уланып жаткан демилгелерди баса белгилейт. Системалык расизмге жана басмырлоонун башка формаларына каршы күрөш, Жана Илимдеги гендердик теңчилик.

Ар бир подкасттын ISC жетектеген бөлүмүн чыгарууну STEM жөндөөлөрүндөгү ар түрдүүлүктү жакшыртуу боюнча эксперттердин чакан тобу көзөмөлдөйт, алар ISC катчылыгынан долбоордун командасына редакциялык жетекчиликти беришет. Алар:

• Мелодия Браун Беркинс, МСКнын Башкаруу кеңешинин мүчөсү жана Аутрич жана өз ара аракеттенүү боюнча комитеттин төрагасынын орун басары; Программалар жана изилдөөлөр боюнча директордун орун басары, Джон Слоан Дики Эл аралык түшүнүү борборунун жана Айлана-чөйрөнү изилдөө боюнча адъюнкт профессор, Дартмут колледжи, АКШ
• Абхижит Маджумдер, Глобалдык Жаш Академиясынын (GYA) мүчөсү жана GYA долбоорунун биргелешип жетекчиси, GYA Rainbow Incubator Group; Бомбейдеги IIT жана Wellcome Trust-DBT Индия Альянсынын химиялык инженерия кафедрасынын ассистенти. Fellow.
• Ванесса Швайцер, Глобалдык Жаш Академиясынын (GYA) мүчөсү жана GYA долбоорунун биргелешип жетекчиси, Системалык дискриминацияга кайрылуу; Канаданын Ватерлоо университетинин билимин интеграциялоо бөлүмүнүн доценти.
• Майкл Сулу, Улук окутуучу Fellow биохимиялык инженерия бөлүмүндө жана Race Equality жетектөөчү топтун теңтөрагасы, University College London, UK; The Inclusion Group for Research in Equity in STEMM (TIGERS) жана STEM Lead, Leading Routes, Улуу Британиянын мүчөсү.

Илимдеги ар түрдүүлүктүн бардык аспектилерин чагылдырган ISC подкаст сериясы гендердик, этникалык, расалык дискриминация, LGBTQI укуктары, инклюзия жана майыптыктын мүмкүнчүлүктөрү боюнча теңдик маселелери сыяктуу айрымдар үчүн талкуулоо кыйынга турган материалдарды камтышы мүмкүн. ISC кээ бир подкасттар биздин угуучуларыбыздын кээ бирлери үчүн кайгылуу эскерүүлөрдү же травмалык тажрыйбаларды жаратышы мүмкүн экенин түшүнөт.

Бул подкасттарда камтылган белгилүү бир тема сизди тынчсыздандырса, кайрылыңыз [электрондук почта корголгон] же жумушуңуздагы теңдик боюнча кызматкер. Илимдеги ар түрдүүлүктүн тегерегиндеги маселелерди изилдеп жатканыбызда, биздин коомчулуктун бардык мүчөлөрү жумуш ордунда коопсуз жана позитивдүү атмосферага салым кошуусу маанилүү. ISC бул подкасттарда камтылган темалар биздин илим системаларыбызда зарыл болгон позитивдүү өзгөрүүлөрдү жасоого салым кошот деп үмүттөнөт, алар бардык илимпоздорду чагылдырып, майрамдап жана алардын потенциалын толук ишке ашыруу үчүн күчтөндүрөт жана акырында, Кеңеш глобалдык коомдук байлык катары илим катары.